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四川天王牧業(yè)有限公司召開2021年度管理層年中述職會
- 時間: 2021-07-22 10:32 瀏覽量: 3110
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2021年7月20日,四川天王牧業(yè)有限公司在總部會議室召開“2021年度四川天王集團管理層年中述職會議”。出席此次會議的有四川天王牧業(yè)有限公司董事長張春雷、總裁劉多凡、副總裁劉津源、財務總監(jiān)毛光學、人力資源總監(jiān)董京文、項目總監(jiān)柏曉雄、采購管理總監(jiān)葉淑敏、銷售總監(jiān)高能武、飼料公司副總經理李純勇、食品公司副總經理魏川雲、創(chuàng)意農牧副總經理張緒銀及各分公司管理層30余名干部,會議由人力資源總監(jiān)董京文主持。
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會議第一項議程,由劉津源副總裁為本次述職會做致辭。他表示,期待各位部門、分公司負責人踴躍發(fā)言為公司的整體發(fā)展建言獻策,總結教訓、學習經驗,讓會議開展的更加深刻。
上半年飼料銷售總結匯報
首先,銷售總監(jiān)高能武為上半年的飼料銷售工作做總結匯報。高總說到,上半年的飼料銷售較去年同期相比,銷量有較大提高,超額完成了半年目標任務,為完成全年銷售目標奠定了堅實的基礎。但是在市場開發(fā)、渠道建設、銷售團隊建設方面還存在著不足之處,需要在下半年繼續(xù)努力,尋求突破。
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飼料公司內部生產、管理總結匯報
飼料公司副總經理李純勇為上半年飼料公司內部生產、管理工作做總結匯報。李總進行了詳細的數據分析,將今年上半年與往年同期做了細致的對比。他指出飼料公司目前還存在著存貨數量的不準確、生產人員用工緊張和老齡化、欠款增長太快等問題,今后要結合公司實際情況,從部門管理、制度實施、團隊建設等角度不斷優(yōu)化。
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食品公司上半年經營情況總結匯報
食品公司副總經理魏川雲做食品公司上半年經營達成情況總結。2021年上半年食品公司產品銷量較去年上半年有所增長,但由于今年豬價下跌,銷售總額不如去年同期。魏總表示,在日常工作中還存在著員工心態(tài)不夠端正、產品競爭力不足等問題,在下半年工作中要從制度體系上加緊措施,擴展核心業(yè)務,提升員工積極性,為公司創(chuàng)收繼續(xù)努力。
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創(chuàng)意農牧公司上半年養(yǎng)殖情況總結匯報
創(chuàng)意農牧副總經理張緒銀做養(yǎng)殖公司上半年經營情況總結。張緒銀副總經理從各養(yǎng)殖場的生產養(yǎng)殖情況和豬只的存欄情況、胎齡結構情況做出了詳細的總結分析,數據顯示上半年整體養(yǎng)殖情況良好。在下半年的工作中要繼續(xù)嚴格落實防疫措施、理順環(huán)保工作、加強安全生產和數據管理。
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項目發(fā)展中心上半年工作總結匯報
項目總監(jiān)柏曉雄做上半年項目部項目申報工作情況總結。柏總回顧了上半年公司各項重大項目申報,上半年已驗收資金400余萬元,但同時存在著因部分資質條件不符合要求未能實現申報的項目。展望下半年的項目工作,柏總表示將積極銜接政府相關部門,完善各項審核評估條件,爭取為公司再引入更多資金。
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財務中心上半年工作情況總結匯報
?財務總監(jiān)毛光學做上半年公司財務工作情況總結。毛總對2021年公司經營管理KPI目標達成情況及差距進行了分析,指出了上半年工作中還存在業(yè)務參與度不夠、部門間的溝通不夠、財務規(guī)范執(zhí)行力不夠等問題。在下半年以及今后的工作中,要不斷完善落實財務制度,嚴格把控,精確落實到責任人,通過財務知識培訓,讓更多人了解財務工作,規(guī)范財務流程。
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人力行政中心上半年工作總結匯報
人力資源總監(jiān)董京文做上半年公司人行工作梳理總結。董總指出,人力行政中心工作包含人事行政、黨群建設和企劃宣傳三個方面,在上半年工作中,不僅完成了大量的本部門工作,還幫助執(zhí)行了許多臨時性工作,但整體人行工作還存在著體系化建設不足、企業(yè)文化宣傳不夠和領導層對一線基層工作不夠了解等問題。下半年要繼續(xù)推進人力資源體系建設和考勤制度建立完善等工作,完成集團固定資產的盤點,為公司發(fā)展提供充足的保障。
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各部門、各分公司匯報總結結束后,公司的三位領導分別對會議做出了總結。
首先是副總裁劉津源,他表示通過各部門、各分公司的匯報總結,充分展示出了上半年公司全體員工的辛勤付出,也取得了一定的成果。同時各部門、各分子公司負責人也為公司發(fā)展提出了很好的建議:要明確定位,加強交流溝通,要善于體會其他部門的工作難點,相互理解、化解分歧。要精簡流程,減少會議,提高辦事效率,落實實際工作,管理層要多下基層,關心基層一線工作。要頂住生產經營壓力,繼續(xù)完善不足之處,提高效益。
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總裁劉多凡從各部門、各分子公司的生產、發(fā)展、運營做出了全面的分析和指導,要求在下半年的工作中圍繞“降本增效”的核心任務,逐漸完善公司的流程體系,建立更加合理的制度體系,管理層要多下沉一線,了解基層工作,在工作上再接再厲,爭取完成全年的任務指標。
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張春雷董事長表示,在目前的行業(yè)發(fā)展情況下,今年全年的營收指標任務可能會受到影響,利潤呈現下降趨勢。盡管我們無法預估和改變行情,但是我們在困難局面下,如何做到降本增效?如何保持自身的平穩(wěn)發(fā)展?是當前工作的核心,這對公司總部和各分子公司都提出了更高的要求。希望全體員工在下半年工作中堅定信心、相信天王、共求發(fā)展,與公司一起再創(chuàng)輝煌。